31 июля 2019 года

Новосиб_Бизнес в ощущениях

Программа курса: Первый модуль/первый день. Михаил Филяев 1) Запуск внутреннего наблюдателя. Наблюдаем за собственными реакция и чувствами. Цель: научиться контролировать и фиксировать ощущения своего тела в зависимости от ситуации. Поиск состояния собственного транса через тело. Умение наблюдать/удерживать взгляд и описывать изменения. Увидь/услышь/ощути и расскажи то, что видишь/слышишь. Слова-метафоры состояния — запускающие слова/слова слива состояния. 2) […]

Программа курса: Первый модуль/первый день. Михаил Филяев 1) Запуск внутреннего наблюдателя. Наблюдаем за собственными реакция и чувствами. Цель: научиться контролировать и фиксировать ощущения своего тела в зависимости от ситуации. Поиск состояния собственного транса через тело. Умение наблюдать/удерживать взгляд и описывать изменения. Увидь/услышь/ощути и расскажи то, что видишь/слышишь. Слова-метафоры состояния - запускающие слова/слова слива состояния. 2) Теория раппорта и невербального взаимодействия с применением гипнотической индукции. Считывание сигналов своего тела и тела собеседника. Цель: научиться распознавать то, что чувствует человек, сидящий напротив вас, чувствовать, когда партнер скажет вам “ДА”, а когда стоит завершить дискуссию. Ощущать эмоцию и, глядя на партнера, описывать ее. Далее сделать это спиной друг к другу. 3) Постановка целей и видения своего бизнеса. Поиск факторов, влияющих на достижение цели, через ощущение внутри.  Цель: удержание цели во внимании, визуализация ее и внесение в визуализацию факторов, влияющих на ее достижение. Подбор факторов для достижения цели. 4) Умение визуально интерпретировать истинную эмоцию объекта коммуникации. Цель: неважно, что говорит человек, важно, как он это делает. Учимся распознавать суть сказанного, опираясь на эмоции и невербальные сигналы докладчика. 5) Кем вы становитесь, когда общаетесь с разными людьми? На работе, дома, с друзьями, перед важным клиентом - это всего лишь “внутренние состояния”, которые запускаются. при общении. Цель: изучить свое внутреннее состояние в зависимости от различных ситуаций, в которые вы попадаете/можете попасть. Учимся быть собой. 6) Индукция с аудиторией. Ощущение аудитории, пауз, расстояний. Формирование навыка ощущения себя во время выступлений. Решение страха выступлений. Цель: научиться чувствовать, в какой момент и как выстраивать эмоциональное взаимодействие с аудиторией, когда нужно взять паузу или остановиться. 7) Механизмы удержания состояния при внешних отвлекающих воздействиях. Цель: умение видеть/слышать/знать свою презентацию на бессознательном уровне, выработка механизмов телесной памяти. 8) Формулирование ожиданий и мотиваций партнеров по коммуникации, в том числе, в бизнес переговорах. Цель: учимся определять, чего хочет добиться человек, сидящий напротив вас. 9) Экстремальная коммуникация с сложных условиях. Цель: учимся абстрагироваться от внешних факторов и минимизировать их влияние на успешность презентации или переговоров. Умение переключаться с внутренних переживаний на рабочее состояние. 10) Что чувствуют успешные люди? Цель: удержание ощущения успешности и применение его в коммуникации. Второй модуль/второй день. Анастасия Арсеньева 1) Ложные причинно-следственные связи, ассоциативные связки и наши иллюзии на их счёт. Цель: наше сознание способно объяснить буквально всё, но на сколько стоит доверять этим выводам? Учимся находить ложные ассоциативные связки и менять их. 2) Раскрытие потенциала и нахождение скрытых ресурсов человека. Цель: найти и понять истинного себя, повысить свою эффективность и продуктивность, убрать ограничивающие убеждения и блоки.  3) Процессинг информации и метапознание. Цель: найти своё ментальное я, понять его роль в нашем развитии и формировании. 4) New Change Management. Британский опыт. Управляя изменениями. Работа с руководителем компании и топ- менеджерами.  Цель: Внедрить новые стратегии на всех уровнях сознания и управления, понять важность изменения и важность его грамотного сопровождения. 5) People Management. Новый мультидисциплинарный уровень взаимодействия с командой. Цель: найти ограничивающие модели взаимодействия, понять, кто главный враг взаимоотношений, повысить эффективность взаимодействия с помощью грамотного выстраивания модели организационного развития. 6) Техники: brain storm в гипнотическом состоянии с командой; разбор личных блоков членов команды. Цель: найти новые стратегии достижения целей для членов команды, помочь им расширить вариативность решений. 7) Особенности коммуникации с внешними партнерами. Цель: повысить эффективность коммуникации, получить навыки невербального считывания оппонента.  8) Competing Narratives. Побеждая внешние факторы. Цель: найти точки взаимодействия с внешними факторами и выбрать подходящую стратегию, кто кого? 9) Энергия денег и отношения с ней. Цель: как управлять данной энергией и как наилучшим образом взаимодействовать с ней. 10) Техника: путь к изменению себя и своего бизнеса через новое медитативное восприятие. Цель: выйти на новый уровень взаимодействия с самим собой и с окружающим миром. Третий модуль/третий день. Иван Самуэлян 1) Как мы принимаем решения. Психосоматика решений через ощущение внутри. Цель: научиться отслеживать состояние во время принятия решений. Хорошо/плохо, комфортно/не комфортно. Понимать, какое решение твое, а какое навязанное, и чем они отличаются. 2) Кем ты хочешь быть на самом деле. Бизнесмен, инвестор, наемный работник. Цель: научиться определять для себя самое комфортное состояние для дальнейшего развития. Определиться, в какой роли комфортнее всего жить. 3) Описание путей достижения успеха «Сильный и Слабый». Найди свой инструмент. Цель: научиться использовать разные стратегии для достижения своих целей в бизнесе и в жизни. Научить, что любой человек в этом мире может быть успешным. 4) Готовность к переменам. Цель: научиться выходить из зоны комфорта. Понять, что для того, чтобы в твоей жизни что-то поменялось, необходимо меняться самому, менять свои стратегии/реакции на окружающий мир. 5) Социальные расстановки окружающих людей, влияющих на наличие денег в жизни. Цель: научиться правильно выбирать окружение и понять, как наше окружение влияет на все, что происходит в нашей жизни. 6) Формирование реальной точки отсчета. Цель: определить, где человек находится сейчас, почему и что с этим делать. 7) Деньги – результат состояния человека сегодня. Цель: научиться по внешним факторам определять внутренний настрой. 8) Мышление бедных и богатых. Тратить деньги до их получения. Займы и кредиты. Цель: понять, как наши мысли и поведение влияют на наш успех в жизни и бизнесе. 9) Работа или хобби. Выбор любимого занятия и оценка финансовых возможностей. Цель: определить, что на самом деле для нас важнее сегодня. 10) Легкость расставания с людьми: подчиненными, партнерами. Цель: научиться правильно и легко расставаться с ненужными людьми в нашей жизни и привлекать нужных и полезных людей. 11) Взаимоотношения с деньгами. Цель: научиться правильно обращаться с деньгами. Организатор - Татьяна Билида, +7 913 451 62 18. Мы приглашаем всех желающих!
Назад в блог

Последние публикации